Ressources Humaines
Équipe Recrutement
Notre rôle : comprendre les besoins, valoriser les métiers du Groupe GB et surtout accompagner chaque candidat avec écoute, transparence et réactivité.
Nous travaillons en lien direct avec les managers pour proposer des opportunités concrètes, durables et adaptées aux parcours de chacun.
Notre process de recrutement
Préqualification avec l’équipe recrutement
Un premier échange (par téléphone ou en visio) pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos premières questions.
Entretien RH
Un entretien plus approfondi, en visio ou en présentiel, pour mieux cerner votre expérience, votre savoir-être et votre projet professionnel.
Entretien avec le manager
Une rencontre avec votre futur responsable pour parler concret : missions, équipe, fonctionnement et attentes mutuelles.
Promesse d'embauche
Si nos attentes respectives sont alignées, nous vous adressons une proposition claire pour rejoindre l'aventure.
Nos engagements
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Un recrutement basé sur l'humain
Nous recrutons des personnalités autant que des compétences : votre motivation, votre savoir-être et votre potentiel comptent autant que votre parcours, et nous prenons le temps de comprendre vos envies.
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L'égalité des chances pour tous
Chaque candidature est examinée de manière équitable et objective, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste.
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Clarté et honnêteté
Nous présentons des missions précises, des conditions de travail réalistes et des perspectives d’évolution partagées avec franchise.