Depuis près de 40 ans, EMP accompagne ses clients sur des projets d'étanchéité, de bardage, de couverture et de rénovation de l'enveloppe du bâtiment. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur des opérations variées, allant des bâtiments tertiaires et industriels aux équipements publics, logements collectifs et projets d'envergure.

En intégrant EMP, vous rejoignez une structure à taille humaine adossée à la puissance du Groupe GB, où l'exigence technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite.

Votre mission

En qualité de Conducteur de Travaux, spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers, vous assurez également la supervision d'autres conducteurs de travaux.

Vous interviendrez sur un nouveau poste orienté "travaux de proximité" et vous serez amené à assurer la préparation, la coordination et le suivi de chantiers de faible à moyenne envergure (interventions ponctuelles, rénovations partielles, réparations, aménagements), en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la sécurité.

Véritable chef d'orchestre des opérations, vos fonctions s'articuleront autour de plusieurs axes :

• Pilotage de travaux d'étanchéité et encadrement des équipes ;

• Suivi des équipes internes et sous-traitantes ;

• Veille au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité ;

• Relations quotidiennes avec les clients, architectes, bureaux de contrôle et fournisseurs ;

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des structures (de niveau bac +3 à bac +5), vous disposez d'une expérience réussie en bureau d'études ou dans une fonction technique liée à l'enveloppe du bâtiment.

Vous savez piloter plusieurs opérations simultanément tout en garantissant le respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité.

Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d’être un interlocuteur fiable pour les clients, les équipes terrain et les sous-traitants.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, engagée et dotée d'un bon relationnel, capable de fédérer les différents intervenants autour des objectifs du projet.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez notamment de :

• Solides connaissances techniques en électricité.

• Expérience en gestion et suivi de chantiers.

• Capacité à encadrer et accompagner les équipes travaux.

• Maîtrise du suivi budgétaire et de la planification des opérations.

• Sens du service client et de la communication.

• Rigueur, organisation et esprit d'initiative.

• Maîtrise des outils informatiques de suivi d'affaires.

Rejoindre EMP, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché, et participer à des projets techniques variés tout en bénéficiant d'un véritable accompagnement dans la prise de fonction.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

• Des projets variés et techniques

• L’appui d’un groupe structuré

• Des perspectives d’évolution

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• 📞 Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• 💻 Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• 👷 Entretien physique avec le Manager Opérationnel