Intégrée au sein du Groupe GB en 2017, la société GB Energies est historiquement spécialisée dans la réhabilitation électrique des logements depuis 25 ans. Elle a développé son savoir-faire dans l’énergie (CVC/Plomberie) et dans les autres secteurs d’activité.

Votre mission

En tant que Chargé(e) d’affaires en génie climatique au sein de GB Énergie, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de projets liés au chauffage, à la ventilation, à la climatisation et aux solutions énergétiques performantes. Votre mission principale sera d’assurer la réussite technique, financière et relationnelle des opérations qui vous seront confiées.

Vous serez également amené à :

• Participer à la préparation des chantiers et élaborer le budget détaillé du chantier : volume de matériaux, ressources humaines et matérielles nécessaires ;

• Contacter, évaluer les prestations et établir les consultations des sous-traitants et des fournisseurs ;

• Participer à la coordination des travaux et superviser, coordonner toutes les étapes du chantier en veillant notamment au respect des délais et à la qualité ;

• Représenter l’entreprise aux réunions de chantier ;

• Réaliser un suivi détaillé de l’avancement des travaux et assurer l’interface avec les différents intervenants du chantier ;

• Gérer les plannings des équipes et assurer la gestion financière du chantier

• Veiller à la bonne application des procédures et dispositifs QHSE ;

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac +3 à Bac +5 en génie électrique ou énergie, et vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du génie climatique ou des installations techniques.

Vous maîtrisez les systèmes CVC, les réglementations thermiques ainsi que les normes liées à l’électricité, indispensables pour piloter des projets techniquement exigeants.

Votre capacité à organiser, structurer et prioriser vos actions constitue un atout essentiel pour mener plusieurs affaires en parallèle. Vous faites preuve de méthode, de sens des priorités et de réactivité, notamment dans la gestion des imprévus et la prise de décision opérationnelle.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en esprit d’équipe, fédérer les intervenants et instaurer une relation de confiance durable avec les clients et partenaires. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à défendre vos choix techniques feront la différence dans la réussite de vos missions.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

• Des projets variés et techniques

• L’appui d’un groupe structuré

• Des perspectives d’évolution

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• 📞 Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• 💻 Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• 👷 Entretien physique avec le Manager Opérationnel