Rejoignez les équipes de SOFEB : spécialisée dans le secteur du mobilier et de l’aménagement, attachée à la qualité, à la rigueur et à la fiabilité de ses réalisations. Elle renforce aujourd’hui son pôle administratif et financier pour accompagner son développement.

Rejoindre SOFEB, c’est intégrer une structure locale à taille humaine où l’engagement, la polyvalence et la confiance sont au cœur du fonctionnement.

Votre mission

Rattaché(e) directement au Directeur général, vous jouez un rôle central dans la gestion financière, comptable, administrative et juridique de l’entreprise.

Vous êtes le garant de la fiabilité des données, de la conformité réglementaire et du bon fonctionnement des processus internes. Votre action contribue directement à la prise de décision stratégique et au pilotage opérationnel.

Vos fonctions s'articuleront autours de plusieurs axes :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, depuis l’enregistrement des pièces jusqu’aux clôtures mensuelles et annuelles. Superviser la saisie, le lettrage, les rapprochements bancaires, le suivi de trésorerie, ainsi que les déclarations fiscales et TVA ;

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers et opérationnels, garantissant une vision claire et fiable de l’activité. Veiller également au respect des procédures comptables et à la sécurisation des flux financiers ;

• Gestion administrative des chantiers : contrats, assurances, achats généraux, gestion des sous‑traitants, réservations de déplacements, conformité réglementaire et structuration des processus internes (achats, facturation, validation des dépenses, suivi des heures) ;

Enfin, vous intervenez sur la gestion juridique, RH et sociale : suivi des dossiers courants, préparation des courriers recommandés, archivage et coordination avec les partenaires externes.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), fiable et doté(e) d’un réel sens de la confidentialité. Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, le Pack Office, ainsi que le logiciel Sage.

Issu(e) d’une formation type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou DCG, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur du bâtiment, vous permettant de comprendre les spécificités opérationnelles et administratives liées aux chantiers.

Votre goût pour les chiffres, votre minutie, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles feront la différence. Vous appréciez travailler en transversalité, en lien direct avec la direction, l’exploitation et les partenaires externes.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

• Des projets variés et techniques

• L’appui d’un groupe structuré

• Des perspectives d’évolution

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• 📞 Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• 💻 Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• 👷 Entretien physique avec le Manager Opérationnel