Située à Moissac, l’entreprise ETC, spécialisée dans le gros oeuvre, a été créée en 1991, et à rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2019.

Votre mission

Rattaché(e) aux services administratif et comptable, vous participerez aux missions suivantes :

Administratif

Comptabilité

• Saisie des factures clients et fournisseurs dans les logiciels comptables

• Lettrage des comptes afin d’assurer la cohérence des écritures

• Suivi des paiements clients et fournisseurs (enregistrement des règlements, relances de créances)

• Participation à la préparation des déclarations de TVA et autres obligations comptables

• Classement et archivage des documents comptables (factures, relevés bancaires, pièces justificatives)

Profil recherché

• Alternance niveau BTS ou Bac +2

• Capacité d’organisation et qualités relationnelles

• Et surtout, esprit d’équipe et implication !

Ce que nous vous offrons

• Des projets variés et techniques qui vous challengent et stimulent votre curiosité.

• Une montée en compétences progressive et significative, pour développer votre expertise pas à pas.

• Un accompagnement par des professionnels engagés, soucieux de votre parcours et de votre réussite.

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment, pour évoluer dans une ambiance motivante et collaborative.

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• 📞 Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• 💻 Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• 👷 Entretien physique avec le Manager Opérationnel