Rejoignez les équipes de CORUDO, filiale du Groupe GB, spécialisée dans la gestion des déchets et l’exploitation d’unités de tri, recrute son/sa Chef d’Atelier Mécanicien en CDI.

Votre mission

En tant que Chef d'atelier, vous prenez la responsabilité complète du parc matériel (camions, engins TP) ainsi que de la chaîne de tri, et pilotez une équipe pluridisciplinaire de 7 à 8 collaborateurs (magasiniers, mécaniciens, chaudronniers).

• Superviser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et curative sur le parc véhicules (environ 10 camions) et les engins de chantier ;

• Assurer la disponibilité et la fiabilité du matériel, en organisant les interventions et en priorisant les urgences ;

• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire ;

• Piloter l’activité multisites (Carbonne, Toulouse, Montréjeau) et garantir la bonne coordination des ateliers ;

• Suivre les stocks, les commandes et les relations fournisseurs, en lien avec le magasinier ;

• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires ;

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de type mécanique mécanique (à partir de Bac +2), idéalement orientée poids lourds ou engins TP.

Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire, en maintenance de véhicules industriels / engins de chantier, avec une dimension managériale.

Vous possédez des compétences en diagnostic, organisation d’atelier et gestion de planning.

Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise, gestion du stress, sens des priorités et votre prise d'initiative.

Aisance relationnelle dans un environnement multisites et goût pour le terrain.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

• Des projets variés et techniques

• L’appui d’un groupe structuré

• Des perspectives d’évolution

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• 📞 Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• 💻 Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• 👷 Entretien physique avec le Manager Opérationnel